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miércoles, 12 de marzo de 2014

Bárbara Navarro y Ana Maiques

Bárbara Navarro.

Licenciada en derecho por ICADE y Executive MBA por IESE, ha sido directora en distintas multinacionales y actualmente hasta alcanzar la posición de Directora de Políticas Públicas y Asuntos
Institucionales de Google para España, Grecia, Portugal e Italia.

directora de Relaciones Institucionales en Google España ha respondido a las preguntas de los lectores sobre privacidad y datos personales. Ver más en: http://www.20minutos.es/entrevistas/barbara-navarro/166/#xtor=AD-15&xts=467263

Ver más en: http://www.20minutos.es/entrevistas/barbara-navarro/166/#xtor=AD-15&xts=467263

Aquí dejo el enlace de un vídeo de una charla de Bárbara Navarro:
Vídeo de Bárbara Navarro (Charla)

Ana Marqués

Ana Maiques es un potente y poderoso soplo de aire fresco. Cofundadora de Starlab, una de las compañías tecnológicas más punteras de España han desarrollado, entre otros, un producto para reducir e incluso eliminar los dolores de enfermedades como la fibromialgia nos va a sorprender con su arrollador optimismo, la enorme capacidad de trabajo que se le adivina, la seguridad con la que habla de lo que hace y de todo lo que queda por hacer.

árticulo muy interesante sobre Ana Maiques (La Voz Libre)

viernes, 21 de febrero de 2014

TIPOS DE ORGANIGRAMAS

Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización.
El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización:

Desempeña un papel informativo.
Presenta todos los elementos de autoridad, los niveles de jerarquía y la relación entre ellos.

En el organigrama no se tiene que encontrar toda la información para conocer cómo es la estructura total de la empresa.
Todo organigrama tiene el compromiso de cumplir los siguientes requisitos:

Tiene que ser fácil de entender y sencillo de utilizar.
Debe contener únicamente los elementos indispensables.

Tipos de organigrama:
Vertical: Muestra las jerarquías según una pirámide, de arriba abajo.

Horizontal: Muestra las jerarquías de izquierda a derecha.

Mixto: Es una combinación entre el horizontal y el vertical.

Circular: La autoridad máxima está en el centro, y alrededor de ella se forman círculos concéntricos donde figuran las autoridades en niveles decrecientes.

Escalar: Se usan sangrías para señalar la autoridad, cuanto mayor es la sangría, menor es la autoridad de ese cargo.

Tabular: Es prácticamente escalar, solo que el tabular no lleva líneas que unen los mandos
de autoridad.

Para concluir podemos destacar un nuevo tipo de organigrama:

La holocrácia, que consiste en que puestos menores puedan intervenir en decisiones mayores y viceversa:

miércoles, 29 de enero de 2014

TIPOS DE EMPRESAS

TIPOS DE EMPRESA

Existen diferentes criterios que permiten clasificar las empresas. Entre ellos se encuentran el sector de actividad, titularidad del capital, la dimensión del capital, el ámbito territorial, la función básica y la forma

jurídica.

CLASIFICACIÓN SEGÚN EL SECTOR.

Empresa del sector primario: Su actividad está ligada de manera directa a la obtención de recursos naturales. Es el caso de las explotaciones agrícola, mineras o la pesca. En el caso de España representa aproximadamente el 6% de la producción total.

Empresa del sector secundario: Son empresas que realizan actividades de formación a partir de materias primas o productos semielaborados. Es el caso de empresas del automóvil, de la construcción, etc.

El peso de estas empresas es grande, pero tiende a decrecer.

Empresas del sector terciario: Actividades relacionadas con la prestación de servicios. Es el caso del transporte, la enseñanza, la banca, el comercio, la sanidad o el turismo. Es el sector más importante tanto como el valor que genera como la población que ocupa.

CLASIFICACIÓN SEGÚN LA TITULARIDAD DEL CAPITAL

Privadas: Son propiedad de particulares.

Públicas: Son propiedades del sector público.

Mixtas: La propiedad es compartida entre las administraciones públicas y los particulares.

CLASIFICACIÓN SEGÚN LA DIMENSIÓN

TIPOS DE EMPRESA	MICROEMPRESA	PEQUEÑA EMPRESA	MEDIANA EMPRESA	GRAN EMPRESA
FACTURACIÓN ANUAL (€)	INFERIOR A 2 MILLONES	NO SUPERIOR A 10 MILONES	INFERIOR A 50 MILLONES	SUPERIOR A 50 MILLONES
Nº DE TRABAJADORES	MENOS DE 10	DE 10 A 49	DE 50 A 249	250 O MÁS
BALANCE GERNERAL (€)	INFERIOR A 2 MILLONES	NO SUPERIOR A 10 MILLONES	NO SUPERIOR A 43 MILLONES	SUPERIOR A 43 MILLONES
OTROS		NO HA DE CONTAR CON UNA PARTICIPACIÓN DE MAS DEL 25% POR PARTE DE LOS ORGANISMOS PÚBLICOS